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凝心聚力共谋新发展 砥砺奋进建设自贸港 ——永利网官方举办2020年新员工入职培训

发布时间:2020/9/14 9:29:24

为强化企业人才管理,促进新员工尽快熟悉和适应公司,加强新员工与公司之间的交流,9月10日至11日,永利网官方组织开展为期两天的2020年新员工入职培训,受党委书记、董事长黄兴海的委托,党委委员、副总经理梁翠出席开班仪式并致辞,各部门、下属单位共60余名新员工参加了此次培训。




9月10日至11日,永利网官方组织开展为期两天的2020年新员工入职培训。

开班仪式上,梁翠对新员工的加入表示热烈欢迎,并详细介绍了公司的历史沿革、产业布局、未来发展方向等。梁翠对新员工提出期望:一要加快角色转变,主动适应公司。要在学习和工作中,多询问、请教,从领导、同事们身上学习丰富的专业知识和实践经验,尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能。二要加强团队协作,实现共同进步。要加强团队协作,既要与同事形成和谐的信赖关系,也要搞好与其他单位的协作配合,齐心协力共同把各项工作干好、各个项目推进好,实现企业和个人的共同发展。三要强化责任担当,提高工作执行力。要主动承担急难险重任务,紧跟公司发展和海南自贸区港建设的步伐,为做强做优做大交通产业、打造海南交通靓丽名片贡献自己的一份力量。四要廉洁自律,规范行事。要树立正确的人生观、价值观和利益观,定好踏入永利网官方工作的第一声“调子”,紧紧筑牢廉洁自律防线,明明白白做人,干干净净做事。

 

11日上午,新员工们学习参观了枫木服务区。

9月10日全天,新员工们学习了解永利网官方概况、各项规章制度、OA办公系统使用等课程。11日上午,新员工们学习参观了坡心管理站及枫木服务区,深入了解公司相关业务和具体情况;11日下午,新员工们参加户外拓展活动,活动以团队合作精神为基础,以及时、快速沟通为渠道,通过破冰开营、水涨船高、团队托举、纳斯卡巨画等一系列项目,精准有效地让新员工消除隔阂、融入团队,不仅增进了团队凝聚力,还推动了同事之间的信任,为今后的工作协作打下了良好的基础。 



11日下午,新员工们参加户外拓展活动。

两天的入职培训让新员工收获满满,既加深了彼此之间的沟通和信任,又通过亲身体验为今后工作以及个人成长汲取了宝贵的知识和经验。永利网官方祝福每一位新员工在日后的工作岗位上,踏实肯干,勇于创新,创造出公司发展与自身职业生涯的海阔天空。



11日下午,新员工们参加户外拓展活动。

 

 

 

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